Moderní práce aneb jak si představit novodobé náboráře?
Obor personální řízení zažívá v 21. století obrovský rozmach. S tím se také samozřejmě pojí představy i perfektní domněnky o osobě, která by tomuto řemeslu měla rozumět nejlépe, tím tedy nemyslím nikoho jiného než samotného personalistu. Osoba, jejímž úkolem není pouhé řízení, organizování nebo – pokud vezmu expresivní přirovnání – poroučení, protože pokud budeme hovořit z místa […]
